Связаться
с онлайн-консультантом:

Studyproff

ICQ 602-593-734

войти в онлайн чат в сети
Ваша учеба — наша профессия
Компания работает с 1996 г
  Липецк4 офиса
(+7 4742) 37-77-73
(+7 903) 643-77-73
  Елец1 офис
(+7 47467) 2-01-25
(+7 47467) 3 90 26
  Воронеж2 офиса
(+7 4732)32 02 01
(+7 4732)55-34-19
  Москва1 офис
(+7 495) 510-96-47
(+7 916) 226 76 10
 
Работаем по России!
Заполни бланк заказа
Бесплатный звонок
по России

8 - 800 22 500 600

Поиск готовой работы (30% от обычной стоимости)

Многие работы пока не выложены, но в наличии имеются.

Спрашивайте, и мы Вам обязательно ответим.


Каталог готовых работ / Прикладные науки / Менеджмент(2 работы)
Применение портфельного анализа в формировании корпоративной стратегии фирмы. — 38 стр., Курсовая работа, Дата:16.10.2011

Цена: 0 500 рублей

Дисциплина: Стратегический менеджмент
Вуз: ИММИФ
Курсовая с практикой
Тема: Применение портфельного анализа в формировании корпоративной стратегии фирмы.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1. Проблема применения портфельного анализа в формировании корпоративной стратегии фирмы 5
1.1. Особенности стратегического управления 5
1.2. Особенности портфельного анализа в формировании корпоративной стратегии фирмы 13
2. Анализ внешней и внутренней среды на предприятии 18
2.1. Характеристика объекта исследования. Структура управления на предприятии 18
2.2. Анализ внешней и внутренней среды 22
3. Рекомендации 32
Заключение 35
Список использованных источников 37

Введение
Сегодня четко прослеживаются факторы, опреде¬ляющие необходимость постоянного совершенствования и адаптации организации. Это:
• рынок сбыта производимой или продаваемой про¬дукции и вида услуг;
• рынок поставщика или рынок потребителя исход¬ных материалов, энергии, товаров и услуг;
• финансовый рынок;
• рынок труда;
• окружающая природная среда.
Без учета этих факторов невозможно планировать стратегию развития. Поэтому успех любого предприятия или организации и возможность их выживания зависят от способности быстро адаптироваться к внешним изме¬нениям. В постоянном стремлении поддерживать соот-ветствие организации условиям внешней среды заключа¬ется принцип адаптивного управления. Он проявляется в динамичном освоении новой продукции, современной техники и технологии; применении прогрессивных форм организации труда, производства и управления, непре¬рывном совершенствовании кадрового потенциала.
В условиях динамичности современного производст¬ва и общества управление должно находиться в состоя¬нии непрерывного развития, которое сегодня невозмож¬но обеспечить без исследования тенденций и возможно¬стей, без выбора альтернатив и направлений развития.
Развитие и совершенствование предприятия базиру¬ется на тщательном и глубоком знании деятельности организации, что требует проведения исследования внешней и внутренней среды. Это определяет актуальность исследования.
Цель работы: анализ проблема применения портфельного анализа в формировании корпоративной стратегии фирмы.
Задачи работы:
1. Провести теоретический анализ особенностей стратегии предприятия;
2. Рассмотреть проблему применения портфельного анализа в формировании корпоративной стратегии фирмы;
3. Дать экономико-организационную характеристику предприятия;
4. Проанализировать структуру управления;
5. Проанализировать внешнюю и внутреннюю среду и разработать рекомендации.
Объект исследования: ОАО «Свободный Сокол»
Предмет исследования: особенности внешней и внутренней среды современного российского предприятия.
Практическая значимость исследования заключается в рекомендациях, предложенных с целью достижения глобальной цели предприятия.
При проведении исследования существующей проблемы использовались методы системного, структурного анализа.